Pensée comme un complément pratique aux 4 guides pratiques RSE (gouvernance, environnement, social et économie), cette boîte à outils a été conçue pour aider concrètement les entreprises, porteurs de projets et accompagnateurs à mettre en œuvre une démarche RSE adaptée à leur réalité. Vous y trouverez des outils simples, des exemples concrets, des référentiels reconnus et des ressources utiles pour passer de la théorie à l’action. Chaque élément a été sélectionné pour vous inspirer, vous guider ou vous faire gagner du temps. Ce n’est pas une liste figée, mais un point de départ : explorez, testez, appropriez-vous ce qui vous parle. L’important, c’est de progresser à votre rythme, avec les bons outils en main.
Le standard VSME (Voluntary Standard for Micro-, Small- and Medium-sized Enterprises), développé par l’EFRAG (Groupe consultatif européen sur l’information financière), aide les petites entreprises non cotées de l’UE à produire des informations de durabilité adaptées à leur taille, capacités et enjeux, dans une approche volontaire et proportionnée.
EFRAG VOLUNTARY SUSTANAIBILITY REPORTING STANDARD
La responsabilité des entreprises de respecter les droits de l’homme, faisant partie des Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, défini par les Nations Unies, impose aux entreprises de respecter les droits humains, d’éviter les violations et d’agir pour prévenir et remédier aux atteintes dans leurs activités et chaînes d’approvisionnement.
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PRINCIPES DIRECTEURS RELATIFS AUX ENTREPRISES ET AUX DROITS DE L'HOMME
Ce guide du CNIM aide les entreprises agroalimentaires à intégrer le développement durable, en conciliant performance économique et durabilité. Il propose une trajectoire structurée, des outils pratiques, des exemples locaux et s’appuie sur des référentiels internationaux ainsi que les bonnes pratiques déjà adoptées à Madagascar.
GUIDE DES BONNES PRATIQUES DE PRODUCTION DURABLE
La Loi n° 2023-007 encadre le secteur minier en intégrant des dispositions spécifiques visant un équilibre entre respect des droits humains, promotion du travail décent et soutien au développement communautaire, afin d’assurer une exploitation responsable et durable des ressources.
LOI-N°-2023-007-CODE MINIER MALAGASY
La loi n°2023-002 émet des recommandations aux investisseurs afin d’améliorer leurs démarches en matière de RSE. Elle vise en particulier la gouvernance responsable, la responsabilité environnementale, les relations et les conditions de travail, le dialogue communautaire et le développement local.
LOI SUR LES INVESTISSEMENTS 2023
Les normes d’impact des ODD permettent aux organisations d’assurer une gestion responsable et mesurable de leurs actions en développement durable. Elles offrent des outils pour s’aligner avec les priorités mondiales, mesurer l’impact de manière transparente, et prendre des décisions stratégiques éclairées.
Les normes d’impacts ODD (SDG Impact)
Publiée en 2010, la norme ISO 26000 oriente les entreprises dans l’intégration de la responsabilité sociétale (RSE) à leurs pratiques. Non certifiable, elle offre un cadre structurant fondé sur sept domaines clés, tels que l’environnement, les droits de l’homme, la gouvernance, les relations au travail, la loyauté des pratiques et les communautés locales.
ISO 26000
Ce document d’orientation définit la vision stratégique nationale pour mobiliser le secteur privé en faveur du développement durable à travers la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
STRATEGIE NATIONALE RSE
Le Décret n°2025-080, est un instrument légal pour la promotion des bonnes pratiques en matière de gestion sociale et environnementale des investissements dans les secteurs figurant en annexe du décret.
DECRET MECIE
La norme ISO 20400, publiée en 2017, fournit des lignes directrices pour des achats responsables en intégrant des critères sociaux et environnementaux tout au long du cycle de vie des produits et services. Elle aide les organisations à adopter des pratiques d’achat durables, cohérentes avec la RSE.
ISO 20400
L’ISO 50001 est une norme internationale de management de l’énergie qui aide les entreprises à optimiser leur consommation, réduire les gaspillages et intégrer des pratiques durables. Elle améliore la performance énergétique, diminue l’impact environnemental et permet de réduire les coûts.
ISO 50001
L’ISO 14001 est une norme internationale qui encadre le management environnemental. Elle aide les entreprises à réduire leur impact, optimiser leurs ressources et respecter la réglementation, dans une démarche de développement durable et d’amélioration continue.
ISO 14001
La norme ISO 45001 établit les exigences pour un système de management de la santé et sécurité au travail. Elle aide les entreprises à prévenir les accidents et maladies professionnelles en favorisant l’amélioration continue de la sécurité et la gestion des risques, avec la participation de la direction, des employés et des parties prenantes.
ISO45001
Le Social Value Toolkit aide les organisations à évaluer l’impact social de leurs projets, notamment à travers des achats générant des retombées sociales positives, comme la création d’emplois locaux. Il guide la mesure des bénéfices sociaux en mettant l’accent sur le bien-être économique, social et environnemental des communautés.
SOCIAL VALUE TOOLKIT
Ce guide du CNIM aide les entreprises agroalimentaires à intégrer le développement durable, en conciliant performance économique et durabilité. Il propose une trajectoire structurée, des outils pratiques, des exemples locaux et s’appuie sur des référentiels internationaux ainsi que les bonnes pratiques déjà adoptées à Madagascar.
GUIDE DES BONNES PRATIQUES DE PRODUCTION DURABLE
La norme ISO 20400, publiée en 2017, fournit des lignes directrices pour des achats responsables en intégrant des critères sociaux et environnementaux tout au long du cycle de vie des produits et services. Elle aide les organisations à adopter des pratiques d’achat durables, cohérentes avec la RSE.
ISO 20400
L’ISO 50001 est une norme internationale de management de l’énergie qui aide les entreprises à optimiser leur consommation, réduire les gaspillages et intégrer des pratiques durables. Elle améliore la performance énergétique, diminue l’impact environnemental et permet de réduire les coûts.
ISO 50001
Le standard VSME (Voluntary Standard for Micro-, Small- and Medium-sized Enterprises), développé par l’EFRAG (Groupe consultatif européen sur l’information financière), aide les petites entreprises non cotées de l’UE à produire des informations de durabilité adaptées à leur taille, capacités et enjeux, dans une approche volontaire et proportionnée.
EFRAG VOLUNTARY SUSTANAIBILITY REPORTING STANDARD
Les normes d’impact des ODD permettent aux organisations d’assurer une gestion responsable et mesurable de leurs actions en développement durable. Elles offrent des outils pour s’aligner avec les priorités mondiales, mesurer l’impact de manière transparente, et prendre des décisions stratégiques éclairées.
Les normes d’impacts ODD (SDG Impact)
Publiée en 2010, la norme ISO 26000 oriente les entreprises dans l’intégration de la responsabilité sociétale (RSE) à leurs pratiques. Non certifiable, elle offre un cadre structurant fondé sur sept domaines clés, tels que l’environnement, les droits de l’homme, la gouvernance, les relations au travail, la loyauté des pratiques et les communautés locales.
ISO 26000
La norme ISO 20400, publiée en 2017, fournit des lignes directrices pour des achats responsables en intégrant des critères sociaux et environnementaux tout au long du cycle de vie des produits et services. Elle aide les organisations à adopter des pratiques d’achat durables, cohérentes avec la RSE.
ISO 20400
L’ISO 50001 est une norme internationale de management de l’énergie qui aide les entreprises à optimiser leur consommation, réduire les gaspillages et intégrer des pratiques durables. Elle améliore la performance énergétique, diminue l’impact environnemental et permet de réduire les coûts.
ISO 50001
L’ISO 14001 est une norme internationale qui encadre le management environnemental. Elle aide les entreprises à réduire leur impact, optimiser leurs ressources et respecter la réglementation, dans une démarche de développement durable et d’amélioration continue.
ISO 14001
La norme ISO 45001 établit les exigences pour un système de management de la santé et sécurité au travail. Elle aide les entreprises à prévenir les accidents et maladies professionnelles en favorisant l’amélioration continue de la sécurité et la gestion des risques, avec la participation de la direction, des employés et des parties prenantes.
ISO45001
Le Social Value Toolkit aide les organisations à évaluer l’impact social de leurs projets, notamment à travers des achats générant des retombées sociales positives, comme la création d’emplois locaux. Il guide la mesure des bénéfices sociaux en mettant l’accent sur le bien-être économique, social et environnemental des communautés.
SOCIAL VALUE TOOLKIT
La Loi n° 2023-007 encadre le secteur minier en intégrant des dispositions spécifiques visant un équilibre entre respect des droits humains, promotion du travail décent et soutien au développement communautaire, afin d’assurer une exploitation responsable et durable des ressources.
LOI-N°-2023-007-CODE MINIER MALAGASY
La loi n°2023-002 émet des recommandations aux investisseurs afin d’améliorer leurs démarches en matière de RSE. Elle vise en particulier la gouvernance responsable, la responsabilité environnementale, les relations et les conditions de travail, le dialogue communautaire et le développement local.
LOI SUR LES INVESTISSEMENTS 2023
Ce document d’orientation définit la vision stratégique nationale pour mobiliser le secteur privé en faveur du développement durable à travers la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
STRATEGIE NATIONALE RSE
Le Décret n°2025-080, est un instrument légal pour la promotion des bonnes pratiques en matière de gestion sociale et environnementale des investissements dans les secteurs figurant en annexe du décret.
DECRET MECIE
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